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      績效管理
        時間:2018-08-18 21:23:05  來源:株洲高科   瀏覽:321次
      1.負責公司員工績效考核管理體系與制度建設;
      2.負責日常員工績效考核工作,建立員工考核臺賬,進行考核跟蹤、評估、分析與優化工作;
      3.與公司戰略部、運營部銜接,運用績效考核結果;
      4.負責對各子公司的員工績效管理工作進行指導、監督;
      5.組織年度評優、評先工作。
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